Technicien de champs

Hortau est chef de file en matière de systèmes de gestion de l’irrigation sans fil et web dans le domaine de l’agriculture commerciale. La technologie brevetée d’Hortau permet aux producteurs de déceler en amont le stress des plantes en utilisant la tension du sol. L’apport technologique de l’approche Hortau assure une croissance optimale des cultures tout en réduisant la consommation d’eau, d’énergie et l’impact environnemental.

Faire partie de l’équipe Hortau, c’est faire partie intégralement des orientations et du succès de l’organisation qui centre sa mission sur l’environnement, et ce, par une approche agile et conviviale. En plus d’être une entreprise dynamique, créative et innovante, Hortau place au cœur de ses préoccupations le bien-être et l’épanouissement de ses employés.

Nous sommes présentement à la recherche d’un/une :

Technicien de champs

DESCRIPTION DU POSTE

Le technicien de champs est responsable d’assurer la bonne stabilité du service et des équipements chez les clients. Ayant comme clientèle des producteurs agricoles, le technicien de champs sera appelé à les visiter de façon régulière afin de s’assurer que le niveau de satisfaction est au rendez-vous. Ayant au cœur de nos préoccupations la prestation d’un service hors pair, le technicien sera aussi en charge de l’amélioration continue des processus du service ainsi que de prise en charge des stagiaires lors de la période forte.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

  • Assurer et maintenir le haut standard du service à la clientèle ;
  • Offre une prestation de service auprès des clients (Installation, diagnostique, réparation, désinstallation, suivis, etc..)
  • Travail majoritairement à l’extérieur et sur la route ;
  • L’horaire de travail sera principalement de jour pendant la semaine, sauf en période de haute saison où l’horaire de travail pourra changer temporairement ;
  • Sera appelé à voyager au Canada, États-Unis, Amérique du Sud, Europe, parfois de façon prolongée ;
  • Devra travailler majoritairement seul, par contre sera constamment en interaction avec plusieurs secteurs de l’entreprise (ventes, R&D, production, administration);
  • Déplacements : 60% du temps.

EXIGENCES:

  • Plusieurs combinaisons de formations reliées à l’installation et au dépannage d’équipements électriques/électroniques peuvent être considérées comme pertinentes
  • Minimum de 2 années d’expérience relié à l’installation et au dépannage d’équipements électriques/électroniques;
  • Anglais intermédiaire nécessaire, espagnol (un atout) ;
  • Maitrise de la suite Office ;
  • Connaissance des logiciels Salesforce, Irrolis, Confluence (un atout)
  • Capacité de mobiliser une équipe de travail : leadership, dynamique et entregent ;
  • Posséder un permis de conduire valide ;
  • Orienté sur la résolution de problème, débrouillard et sens de l’analyse ;

* Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte

L’environnement Hortau est centré sur ses employés, c’est pourquoi nous offrons :

  • Des assurances collectives
  • Un salaire compétitif
  • Un programme de santé-mieux-être et de conciliation travail-famille
  • De la formation continue
  • Des activités sociales

Pour plus d’information ou pour nous acheminer votre curriculum vitae, svp contactez Maryse Rufiange à l’adresse suivante:  mrufiange@54.172.154.35